В своем докладе Юлия Сушкова отметила «точки соприкосновения» ожиданий бизнеса, высших образовательных учреждений и студентов, подчеркнув, что ключевыми факторами для успешного трудоустройства являются активная жизненная позиция студента и его желание работать, в то время как задача бизнеса и вузов — создать эффективные программы стажировок и трудоустройства и обеспечить открытый доступ к информации.
Говоря об опыте Capital Group по привлечению выпускников вузов, Юлия Сушкова подчеркнула, что из числа молодых специалистов, прошедших стажировку в Capital Group, каждый в течение года получил предложение о работе. Кроме того, в компании действуют специальные гибкие условия для студентов — в частности, для должности секретаря reception в Capital Group предусмотрен комфортный гибкий график работы, полноценный социальный пакет, что позволяет студентам успешно совмещают трудовую деятельность с учебой.
Экспертами
Международный Деловой Клуб ИМИКОР регулярно организует встречи представителей крупнейших российских и международных компаний, преподавателей Московского государственного университета, деятелей науки и искусства для обсуждения актуальных проблем образования и бизнеса в России и поиска совместных эффективных решений. По результатам